Encaixe em estoque opções impostos

Posso Cash My Employee Stock Options. Talk para o seu empregador, se você tiver dúvidas sobre suas opções de ações de funcionários. Artigos relacionados. Algumas empregadores fornecem empregados com opções de ações como um benefício e incentivo Possuir ações em um negócio faz um funcionário um part-owner, Dando assim a cada funcionário que detém opções uma verdadeira razão para se preocupar com o sucesso da empresa Empregadores no século 21 estão cada vez mais usando opções de ações em planos de recompensas, de acordo com CNN Money Determinar se você pode dinheiro empregado opções de ações se resume a considerações como As especificidades do seu plano de opção. Cashing Employee Stock Options. Simply colocar Sim, você pode dinheiro empregado opções de ações No entanto, entendo que você deve comprar as opções antes de vendê-los Quando os empregadores oferecem opções de ações, eles dão aos funcionários a opção de comprar um determinado número Das ações da empresa, e não as ações reais Se você exercer sua opção de compra de ações para empregados, você compra suas ações Uma vez que você possui as ações, você pode fazer o que quiser com eles, incluindo a venda them. Stock Opção Termos. Nenhum leis monitorar o exercício ou a venda de empregado opções de ações No entanto, os empregadores que fornecem opções de ações geralmente colocam termos sobre eles Termos de opção impor Um limite de tempo para reservar opções de ações para empregados para você Isso significa que se você não comprar suas opções antes de uma determinada data - a expiração do prazo - elas caducam e a empresa recupera o controle delas As condições de opções também podem impor um período de espera Antes de você pode exercer e vender as ações sem penalidade Antes de comprar e vender opções, sempre verificar os seus termos e garantir que você wouldn t incorrer em penalidades por exercê-los e vender as ações. Quando a Cash Employee Stock Options. According Carol Curtis, autor de Pay Me em opções de ações, vendendo opções muito cedo é o maior erro daqueles com opções de ações de funcionários Curtis escreve que os funcionários devem esperar o maior tempo possível - geralmente, Até o final do termo de opções - antes de descontar opções Opções de venda diretamente muitas vezes se revela muito caro e pode resultar em vários impostos e taxas No entanto, os funcionários devem avaliar o valor de uma empresa antes de decidir esperar até o último minuto para vender ações Se o seu O empregador não está lançando lucros regulares, exercício de opções e venda de ações no final do seu mandato pode realmente resultar em uma perda. Tipos de opções de ações de funcionários. Two tipos de opções de ações existem opções de ações não qualificadas, ou NQs, e opções de ações de incentivo , Ou ISOs Embora ISOs fornecer uma série de benefícios fiscais, estes tipos de ações geralmente vão apenas para os funcionários executivos O governo tributa NQs imediatamente como uma forma de renda quando você exercê-los Impostos sobre NQs pode impactar muito a rentabilidade do exercício e venda opções Embora Você pode exercitar e vendê-los, isso pode não ser tão lucrativo quanto você espera. Métodos de venda empregado Stock Options. Three métodos de opções de venda existem Your fin Situação ancial e ofertas de ações diretamente afetar seu método ideal de venda Exercício Cashless e venda imediata permite que você vender suas ações imediatamente e usar o lucro da venda para cobrir todos os custos associados ao exercício da ação Você recebe apenas o lucro sobrando depois de pagar Exercitando taxas e impostos Cashless exercendo e segurando ações permite que você vender apenas o suficiente para cobrir as despesas de compra de suas opções, mantendo o resto para a venda posterior Exercício de dinheiro significa que você compra suas opções com dinheiro e fazer como quiser com eles. Com qualquer tipo de investimento, quando você percebe um ganho, é considerado renda A renda é tributada pelo governo Quanto imposto você vai acabar finalmente pagando e quando você vai pagar esses impostos vão variar dependendo do tipo de opções de ações que você está oferecendo E as regras associadas a essas opções. Existem dois tipos básicos de opções de ações, mais um sob consideração no Congresso Uma oferta de ações de incentivo oferta ISO Este tipo de opção de ações permite que os funcionários para evitar o pagamento de impostos sobre as ações de sua propriedade até que as ações são vendidas. Quando o estoque é vendido em última instância, curto ou longo prazo Os impostos sobre os ganhos de capital a longo prazo são pagos com base nos ganhos auferidos a diferença entre o preço de venda eo preço de compra Esta taxa de imposto tende a ser inferior às taxas de imposto de renda tradicionais O imposto de ganhos de capital a longo prazo é de 20% Detém as ações por pelo menos um ano após o exercício e dois anos após a concessão O imposto de curto prazo sobre ganhos de capital é o mesmo que a taxa de imposto de renda ordinária, que varia de 28 a 39 6 percent. Tax implicações de três tipos de opções de ações. Super stock option. Employee exercícios options. Ordinary imposto de renda 28 - 39 6.Employer obtém dedução fiscal. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Tax dedução sobre o exercício do empregado. Employee vende opções após 1 ano ou mais . Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo em 20. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo a 20. Imposto sobre os ganhos de capital a longo prazo a 20. Opções de ações não qualificadas As NQSO não recebem tratamento fiscal preferencial Assim, quando um empregado compra ações por meio de opções, Ou ela vai pagar a taxa de imposto de renda regular sobre o spread entre o que foi pago para o estoque eo preço de mercado no momento do exercício Os empregadores, no entanto, beneficiar porque eles são capazes de reivindicar uma dedução fiscal quando os funcionários exercem suas opções Por esta razão , Os empregadores estendem frequentemente NQSOs aos empregados que não são executives. Taxes em 1.000 partes a um preço de exercício de 10 por a parte. Fonte Supor uma taxa de imposto de renda ordinária de 28 por cento A taxa de imposto sobre ganhos de capital é 20 por cento. No exemplo, São investidos em 1.000 ações com um preço de exercício de 10 por ação Um detém opções de ações de incentivo, enquanto o outro detém NQSOs Ambos os funcionários exercem suas opções em 20 por ação, e mantenha as opções por um ano antes de vender em 30 O empregado com NQSOs paga imposto de renda regular de 2.800 no exercício das opções, e outros 2.000 no imposto sobre ganhos de capital quando as ações são Por isso, um ISO pode tornar-se desclassificado - isto é, tornar-se uma opção de compra de ações não qualificada - se o empregado vender as ações no prazo de um ano após o exercício do direito de propriedade. Opção Isso significa que o empregado pagará imposto de renda ordinário de 28 a 39 6 por cento imediatamente, em oposição a pagar um imposto de ganhos de capital a longo prazo de 20 por cento quando as ações são vendidas mais tarde. Outros tipos de opções e planos de ações Além de As opções discutidas acima, algumas empresas públicas oferecem Seção 423 Planos de Compra de Ações para Empregados ESPPs Estes programas permitem que os funcionários comprem ações da empresa a um preço com desconto de até 15% e recebam preferência Muitas empresas também oferecem ações como parte de um plano de aposentadoria 401 k Estes planos permitem que os funcionários para reservar dinheiro para a aposentadoria e não ser tributados sobre essa renda até depois da aposentadoria. Alguns empregadores Oferecer o benefício adicional de igualar a contribuição do empregado para um 401 k com ações da empresa Enquanto isso, ações da empresa também podem ser compradas com o dinheiro investido pelo empregado em um programa de aposentadoria 401 k, permitindo que o empregado para construir uma carteira de investimento em curso Base e em uma taxa constante. Considerações fiscais especiais para pessoas com grandes ganhos O ​​Imposto Mínimo Alternativo AMT pode aplicar nos casos em que um empregado percebe ganhos especialmente grandes de opções de ações de incentivo Este é um imposto complicado, então se você acha que pode se aplicar a você , Consulte seu conselheiro financeiro pessoal Mais e mais pessoas estão sendo afetadas.- Jason Rich, contribuinte. As conseqüências fiscais de descontar empregado Stock Options. The impostos yo U pay on empregado opções de ações dependem de que tipo de opções você have. Related artigos. Employee opções de ações são concessões de sua empresa que lhe dão o direito de comprar ações para uma quantia garantida chamada o preço de exercício Se o estoque de sua empresa faz bem, Você pode ganhar dinheiro ou exercer as opções, o que significa que você usá-los para comprar ações ao preço de exercício e vendê-los a um preço de mercado superior As consequências fiscais dependem das regras do Internal Revenue Service para o tipo de opções de ações que você tem. Opções. Não qualificado opções de ações são o tipo mais comum de opções de ações de funcionários Não há nenhuma consequência fiscal quando você é concedido opções não qualificadas até que você usá-los, pagando a sua empresa o preço de exercício para comprar o estoque Quando fizer isso, a diferença entre o preço de exercício E o preço de mercado do estoque na data em que você os exerce é chamado seu elemento do negócio Suponha que suas opções não qualificadas têm um preço de exercício de 50 por a ação eo estoque é selli Ng para 75 no dia em que você exerce as opções A diferença de 25 por ação é o seu elemento de pechincha O elemento de pechincha é considerado parte de sua compensação juntamente com seu salário O elemento de pechincha é adicionado ao seu outro pagamento no seu W-2 e você tem que pagar Impostos de renda, imposto de segurança social e imposto de Medicare no dinheiro Os impostos são devidos para o ano em que você exercita suas opções não qualificadas. Ações de espera. Após você exercitar opções não qualificadas, você pode vender as partes imediatamente e tomar o dinheiro Alternativamente, você pode Pendurar no estoque Se você decidir mantê-lo por um tempo, o seu investimento para fins fiscais é chamado de sua base de custo e é o preço de mercado no dia em que exerceu as opções Quando você vender as ações em um momento futuro, você terá um Ganho de capital se a ação subiu Suponha que a base de custo é de 75 por ação e você eventualmente vender as ações em 85 Você tem um ganho de capital de 10 Se você esperou mais de um ano após a data de exercício para vender as ações, Ganho de capital de longo prazo ea taxa máxima de imposto sobre o ganho de capital de 10 por ação é de 15 por cento. Se você esperou um ano ou menos, é um ganho de curto prazo e é tributado na mesma taxa que o rendimento ordinário Se o estoque Vai para baixo em vez de cima depois de comprar as ações, você vai ter uma perda de capital que você pode tomar como uma dedução fiscal. Opções de ações Incentivos. O segundo tipo de empregado opções de ações que você pode receber são chamados opções de ações de incentivo Estas opções de ações dão Uma quebra de imposto se você seguir regras especiais do IRS Você deve esperar um ano ou mais depois que você é concedido opções de ações de incentivo para exercê-los Então você deve esperar pelo menos mais um ano para vender as ações que você comprou com as opções Se você atender a esses requisitos, Todos os seus lucros, incluindo o elemento de pechincha, são tributados como ganhos de capital de longo prazo a uma taxa máxima de 15%. Suponha que você exerce opções de ações de incentivo e paga um preço de exercício de 50 por ação quando o preço de mercado é de 75, Pechincha De 25 por ação Você espera um ano e vender as ações quando o preço subiu mais 10 a 85 por ação Seu lucro total de 35 por ação é tributado como um ganho de capital de longo prazo. Considerações sobre Opção de Compra de ações. Quando você se exercita Opções de ações de incentivo, geralmente não há impostos são devidos Você tem uma obrigação fiscal apenas quando você vender as ações Há duas coisas para manter em mente Se você está sujeito ao imposto mínimo alternativo, você terá que pagar impostos sobre o elemento barganha para O ano em que você exerce as opções Você ainda tem direito à isenção fiscal, mas você tem que obter o dinheiro, tendo créditos fiscais em anos futuros Finalmente, se você exercer opções de ações de incentivo em menos de um ano após obtê-los ou vender As ações menos de um ano após o exercício, você perde a quebra de imposto O IRS trata as opções como se fossem opções de ações não qualificadas. Sobre o Author. Based em Atlanta, Geórgia, WD Adkins tem escrito profissionalmente desde 2008 Ele escreve sobre negócios, por Finanças pessoais e carreiras Adkins possui mestrado em História e Sociologia da Georgia State University Ele se tornou um membro da Sociedade de Jornalistas Profissionais em 2009. Créditos Fotográficos. Digital Vision Photodisc Getty Images. Related Articles. Option estratégias para mercados sem direção. Stock concessões Vs. Opções de ações. Por que uma opção de chamada é chamada de Call. Covered Call Tax Treatment. What Acontece a Opções de ações quando uma empresa é comprada por Another. Types de Equity Instruments. Taxation of Stock Incentive Planos. Que fazer com uma oferta de compra de ações Pesquisas relacionadas. O que acontece com as opções de ações quando uma empresa é comprada por Another. Types de Equity Instruments. Taxation de planos de ações Incentive. What fazer com uma oferta de compra de ações. Mais artigos. Selling volta uma chamada coberta. 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